Bilan de compétences

Peut-on réduire le bilan de compétences à de l’orientation?

Avec la réforme de la formation professionnelle et le développement du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), certains annoncent la mort du bilan de compétences.
Qu’est-ce que le CEP ? Lire la suite …

DIF : comment financer son bilan de compétences ?

Le Droit Individuel à la Formation est un mode de financement possible et largement utilisé par les salariés.

« Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. Lire la suite …

Le bilan de compétence : un nouvel élan

Le bilan de compétences est un accompagnement permettant au bénéficiaire de prendre de la hauteur par rapport à son parcours professionnel, et d’analyser qui il est aujourd’hui (centre d’intérêts, ses moteurs, sa situation personnelle..) afin de construire son avenir professionnel de façon réaliste et cohérent.
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