Soutien individuel et de groupe de salariés en difficulté

Objectifs :  En toute confidentialité,

  • Proposer au(x) salarié(s) une écoute attentive et une analyse des difficultés rencontrées dans son (leur) travail
  • Lui (leur) permettant de devenir acteur de sa (leur) situation
  • l’(les) aider à prendre de nouvelles décisions
  • Et améliorer ainsi son (leur) adaptabilité

(Nb : Il peut être mis en place un soutien psychologique par téléphone si la situation est plus adaptée.)

Durée de l’intervention :
5 Séances individuelles d’1h30+ conclusion avec l’entreprise

 Public :
Toute personne en situation de travail